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Stress auf Arbeit, ...
 

Stress auf Arbeit, kein Grund für eine Krankmeldung?

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(@juttap)
Beiträge: 16
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Themenstarter
 

Ich stehe beruflich sehr unter Stress. So sehr, dass mein Körper sich mit Magenproblemen und Schlafstörungen dafür bedankt.
Nun hat mein Arzt mich letzte Woche Krankgeschrieben, damit ich mich erholen kann.
Heute nun kam ein Anruf von meinem Chef, der mich gestern Vormittag in der Stadt gesehen hat (ich kam von der Kirche) und unterstellt mir ich würde "blau" machen, und er wollte den Grund meiner Krankmeldung erfahren. Ich sagte ihm die Diagnose des Arztes und er meinte das sei kein Grund für eine Krankmeldung und das mein Fehlverhalten ein Nachspiel hätte.
Stimmt es wirklich, dass Stress und die gesundheitlichen Folgen daraus kein Grund für eine Krankmeldung sind?
Jutta

 
Veröffentlicht : 23/05/2011 9:34 am
(@maibrit)
Beiträge: 16
Eminent Member
 

Hi Jutta,
gerade in den letzten Jahren wurden die psychischen Erkrankungen immer ernster genommen. Und nur weil Du an einem Sonntag in die Kirche gehst, darf Dir niemand eine Abmahnung geben, denn Du bist zwar krank geschrieben, aber nicht bettlägrig (wie es etwa bei einer Grippe der Fall wäre).
Du kannst also ohne Angst sein, denn auch wenn Dein Chef ein Nachspiel androht, letztendlich ist er der gea...., denn jedes Arbeitsgericht würde Dir Recht zusprechen.
Sprich am Besten Deinen Doc mal auf das Thema an, der wird Dir was das angeht sicher noch mehr sagen können.
LG und Kopf hoch Maibrit

 
Veröffentlicht : 24/05/2011 4:12 pm
(@maik37)
Beiträge: 27
Eminent Member
 

Hallo.
Ich denke mal, dass Du die altbekannte Diagnonse "psychovegetativer Erschöpfungszustand" bekommen hast. Stress allein ist kein Grund für eine Krankmeldung, wenn der Stress jedoch die Gesundheit gefährdet - oder wie in deinem Fall - gesundheitliche Folgen hat, dann ist eine Krankmeldung gerechtfertigt. Jedoch nicht mit der Diagnose Stress, sondern halt der oben genannten Psychovegetative Erschöpfungszustand. Dieser kann sogar zu einem Syndrom werden, welches im schlimmsten Fall zu einem Burn Out führen kann.

ICh denke einfach Dein Chef hat Dich da missverstanden. Auch wenn ich persönlich es ein Unding finde einen solchen Vorwurf per Telefon zu unterbreiten. Wie Maibrit schon sagte, spricht mit Deinem Arzt und im Zweifelsfall auch mit Deiner Krankenkasse, da wird Dir sicher geholfen.
Maik

 
Veröffentlicht : 24/05/2011 4:20 pm
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